Администрация Мосальского района объявляет конкурс на замещение вакантной должности

1. Администрация МР «Мосальский район» объявляет конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы – заведующего отделом имущественных отношений администрации МР «Мосальский район».

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности; знание государственного языка РФ (русского языка); правовые знания основ: Конституции РФ; Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»; Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»; законодательства о противодействии коррупции; навыки: руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами; работать на компьютере, в том числе в сети интернет; работать в информационно-правовых системах.

2. Документы на участие в конкурсе представляются кандидатом в течение 20 дней со дня опубликования настоящего объявления. Документы предоставляются в конкурсную комиссию на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы по адресу: Калужская область, г. Мосальск, ул. Советская, 16, кабинет № 44: понедельник-четверг – с 08 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин. и с 14 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин., пятница – с 08 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин. и с 14 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин., суббота, воскресенье – выходные. Контактное лицо: Красильникова Екатерина Александровна – главный специалист отдела правового обеспечения и организационно-контрольной работы администрации МР «Мосальский район», тел.: 2-14-73.

3. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ о профессиональном образовании и о квалификации;

6) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

7) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке, установленном действующим законодательством;

10) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети интернет, на которых претендент размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

12) сведения об отсутствии непогашенной или неснятой судимости;

13) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Копии представляемых документов должны быть удостоверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии при предъявлении кандидатом подлинника документа для сличения.

4. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Лариса БЕРКУТОВА, заместитель главы администрации МР «Мосальский район» по управлению делами

Фото Елены ПАВЛИКОВОЙ